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12月10日,成都市纪委召开十二届六次全会,专题开展述责述廉,33名区(市)县和市级部门党政主要负责人迎“大考”,向大会述责述廉,并现场接受参会代表询问和质询。7个多小时的时间里,参会代表“真刀真枪”地提了近百个问题:“如何要求本单位其他领导干部履行‘一岗双责’?”“你有没有利用职权为亲属朋友谋利?”

作为这项工作的主要组织者,成都市纪委党风政风监督室通过近年来的不断探索实践,进一步深化完善述责述廉的内容、程序、方式,2013年以来共开展了3次,在促进领导干部履行主体责任、保持廉洁自律方面取得了较好的成效。

全部建立台账

市纪委党风政风监督室党支部相关负责人介绍,在加强督促检查方面,主要是节点监督“不放松”、日常检查“高频率”、群众监督“无死角”。

“我们紧盯重要节点,坚持逢节必禁,实行廉政提醒节点化,每逢节假日都专门发出通知,及时发送廉政短信,重申、强调有关纪律和要求。还在节前集中通报典型案例,节日期间组织明察暗访,坚决刹住公款请客送礼、违规使用公车等突出问题。”他介绍,除了重要节点,还建立了月度监督检查机制。今年以来,共检查15个区(市)县和15个市级部门,发现295个问题,全部建立台账,逐一反馈整改。

重点督办群众反映问题

每周曝光

近几个月来,市纪委每周都会通报发生在群众身边的“四风”和腐败问题的典型案例。市纪委党风政风监督室党支部相关负责人表示,通过点名道姓公开通报曝光,就是要形成强大的警示震慑,7月以来,市纪委已通报曝光20批100多人典型案例。

他介绍,在解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作中,党风政风监督室进行了全角度跟踪督办。“对专项巡察、监督检查发现的重要问题线索和市级职能部门移交的问题线索,全部发函督办。”

“我们还重点督办了社会评价中群众反映的问题。”他介绍,对今年上半年党风廉政建设社会评价中,群众反映具体、指向明确的26个问题,市纪委发函督促相关区(市)县抓紧解决,“截至目前,已组织处理26件,立案调查35件,移送司法机关调查处理10件。”成都商报记者 韩利